残業代請求のオタク
2017年11月6日

年俸制の給料では残業代は出ないのか

会社の給料形態には様々な種類があります。その中でも、落とし穴があるのは年俸制です。この給料形態は、あらかじめ一年に支払う給料が定められており、その額が支払われるといった内容になっています。

しかし、この給料形態で一番気になるのは残業代です。定められた年俸の中には、すでに残業代が含まれているのではないかと勘違いをしている方がいるかもしれません。それは間違いです。

年俸制の場合でも、残業代をもらうことはできます。逆に支払われないことはおかしいことです。会社側が年俸制だからと言い訳をしているのならば、それは業者に依頼をして、支払い命令を出してもらえるようにしましょう。また、中には残業代が本当に年俸の中に含まれている場合もあります。

ただし、労働時間に見合っていない場合もあるので、やはり一度確認する必要があります。業者に依頼する場合には、実績がある業者を選ぶようにしましょう。また、その業者のサイト内の宣伝だけではなく、口コミも確認してみるとさらに良質な情報を得ることができます。

そして、成功報酬制の業者を選ぶようにしましょう。そうすることによって、万が一残業代の請求ができなかった場合に、料金だけ支払うといったことを防げます。
お金をもらうために依頼をしたのに、お金を失ってしまったら本末転倒です。ただ業者に依頼をすればいいのではなく、どの業者に依頼するのかということも、請求の成功のためには欠かせません。

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